濮阳县召开墩苗育苗干部暨高层次人才座谈会

(发布于：2023-03-09 11:00)

3月7日，濮阳县召开墩苗育苗干部暨高层次人才座谈会，县委书记周东柯出席会议并讲话。县领导李劲飞、孙思群、宗德超、陈有胜，县委组织部相关负责同志，墩苗育苗干部及高层次人才代表参加会议。

周东柯指出，目前全县集聚了一批优秀人才，为濮阳县发展增添了新希望。墩苗育苗干部和高层次人才都具备素质高、能力强的特点，在各自岗位充分发挥才能、施展才华、贡献才干，为全县高质量发展贡献了力量。

周东柯强调，广大优秀人才要敢于创新、攻坚克难，以百折不挠、敢为人先的进取精神，始终站在濮阳县高质量发展的前沿，在学习与实践中锻炼自己、提高自己，真正成长为能够堪当濮阳县经济社会发展重任的“排头兵”。

一要旗帜鲜明讲政治。要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，扎实推进党中央、省委、市委、县委各项决策部署落地落实。二要谦虚谨慎爱学习。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要有求知态度、务实作风、谦虚精神，多向书本学习、向实践学习，经风雨，见世面，长本领。三要深入一线练本领。基层一线是干部成长的舞台，年轻干部必须要深入急难险重工作一线，学经验、谋方法、经摔打，争做“敢于担当、务实重干、勇于改革、心有百姓、善于学习”的干部，始终保持奋进前行的姿态，在推进全县经济社会发展中展示才华、建功立业，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。四要脚踏实地谋发展。年轻干部要树立“有为才有位”的正确政绩观，发扬“功成不必在我”和“功成必定有我”的精神，踏踏实实干事，力争取得更大实绩。五要心存敬畏守底线。年轻干部必须始终牢记习近平总书记“严守规矩、不逾底线”的告诫，常怀敬畏心，不放纵、不越轨、不逾矩，守牢廉洁底线、守牢工作底线，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。

周东柯要求，组织部门要加强对各层次人才的跟踪培养和关心关爱，对墩苗育苗干部要加强多岗位历练，全方位提升综合素质和工作能力；对选调生要建立平时考察识别机制，持续优化干部队伍梯次结构；对引进的高学历人才要制定有针对性的考核评价机制，让人才招得来留得住用得好。

县委副书记孙思群主持会议并要求，年轻干部要不断提升综合素养，增强工作本领，努力拼搏，奋力开拓，不负县委重托，不负群众期望，在工作第一线施展才干，建功立业。

县委常委、县纪委书记、县监委主任宗德超要求，年轻干部要把好“政治关”、“权力关”、“人情关”、“兴趣关”、“廉洁关”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，做一名忠诚干净担当的好干部。

会上，墩苗育苗干部和高层次人才代表进行了发言，周东柯结合发言人员工作实际和成长经历进行点评，对其下一步工作提出意见建议。