濮阳县2023年度就业见习岗位招聘公告

(发布于：2023-07-13 17:00)

为全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，强化就业优先政策，切实促进高校毕业生等重点群体实现充分就业，县人社局广泛征集，积极开发一批就业见习岗位。现面向濮阳县范围内高校毕业生及16-24失业青年公开招聘见习岗位，现将有关事项公告如下：

一、就业见习岗位招聘名额

就业见习岗位人员招聘200名。具体招聘岗位和名额详见附件。

二、就业见习岗位招聘原则

公开招聘实施双向选择，双选招聘工作坚持德才兼备，公开、公平、公正的原则。

三、就业见习岗位报名条件

濮阳县范围内，且满足以下条件：

1、离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、离校2年内未就业中专中职毕业生（2022届和2023届毕业生）和16至24岁失业青年。

2、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象。

3、未享受过各类政府就业补贴的；未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员。

4、自愿参加就业见习。

四、就业见习岗位招聘程序

（一）信息发布

2022年7月10日——2022年7月31日

（二）组织报名

1、报名时间：2022年7月17日——2022年8月4日

（上午8:00-12:00   下午3：00-6:00）

2、报名地址：濮阳县人社局就业促进股（红旗路西段人社局207室）

3、报名方式：本人现场报名。提交本人身份证、户口本、毕业证的原件及复印件，全日制大专以上学历的需提供学信网学历认证报告。需填写报名表一份（见附件2），并携带1张近期免冠一寸证件照。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

（四）组织双向选聘与岗位对接

濮阳县人社局组织就业见习单位与符合条件的报名人员进行对接，对接成功的由濮阳县人社局指导就业见习单位与见习人员签订就业见习协议。

五、就业见习岗位政策待遇

1、见习期限为3-12个月，具体可根据见习岗位要求由双方协商确定。

2、见习待遇由见习单位按照规定按月给予见习人员相应的基本生活费（详见附件1）。就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位签订就业见习协议，见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。见习期间，不缴纳各种社会保险，签订见习协议后，见习单位为见习人员购买商业人身意外伤害保险。见习期满后或见习期间（满3个月），若见习单位有意留用，应签订正式劳动合同并依法缴纳各种社会保险。

联系电话：

濮阳县人社局就业促进股 0393-3298286

附件1：濮阳县2023年就业见习岗位设置及待遇一览表

附件2：濮阳县2023年度就业见习岗位公开招聘报名表

                                                                                           濮阳县人力资源和社会保障局

附件1：濮阳县2023年就业见习岗位设置及待遇一览表.xls

附件2：濮阳县2023年度就业见习岗位公开招聘报名表.doc